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Somec is an experienced and skilled team that grows day by day through an on going program of training and development.
People empowerment is a key point of our strategy which goes hand by hand with maintaining high level performance and reliability. Close collaboration between design, productive and project management departments allows Somec team to adapt quickly to each project.

investing in the future

Attracting and retaining talent is pivotal for our success.

“People are the greatest asset in a company. The continuous innovation at customer’s service and the constant enhancement of performances are objectives to be reached by working in team.”

Oscar Marchetto,
Somec S.p.A. Chairman

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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI.
Somec Spa con sede in Via Palù, 30 31020 San Vendemiano (TV), in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.

La presente informativa integra la policy di navigazione del nostro sito, allo scopo di illustrare all’Utente come la Società tratterà nello specifico i dati inseriti nel presente form di contatto: si invita pertanto a prendere visione della nostra privacy policy.

Finalità e base giuridica del trattamento
Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale, compresa quella effettuata dalle società appartenenti al medesimo gruppo imprenditoriale: il consenso non è richiesto perché il trattamento è necessario per il perseguimento di tali finalità.

Periodo di conservazione dei dati
Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto
Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato.

Categorie di destinatari
Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a società del Gruppo, professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.
Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.

Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale
I dati personali non saranno oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali.

Diritti degli interessati
L’interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti nonché, al ricorrere dei rispettivi presupposti, di cancellarli, limitarne il trattamento ed opporsi allo stesso.
Per esercitare i propri diritti, l’Interessato può utilizzare il modulo disponibile al link https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1089924 e inoltrarlo al seguente recapito: privacy@somecgroup.com. L’Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).


Area: Information Technology

Position: Stage Ufficio IT

Responds to: IT Manager

Task:
• Configurazione e installazione dei nuovi pc e telefoni;
• Supporto nell'assistenza e manutenzione PC;
• Installazione e configurazione posta elettronica.

Requirements:
• Diploma/Laurea Triennale in ambito informatico o indirizzi affini;
• Passione per il mondo IT;
• Dimestichezza nell’utilizzo dell’ambiente Windows e configurazione di Sistemi Operativi;
• Predisposizione al lavoro di gruppo e precisione.

Note: Si offre percorso di crescita all'interno di un gruppo in forte sviluppo.

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Somec Spa con sede in Via Palù, 30 31020 San Vendemiano (TV), in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.

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Finalità e base giuridica del trattamento
Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale, compresa quella effettuata dalle società appartenenti al medesimo gruppo imprenditoriale: il consenso non è richiesto perché il trattamento è necessario per il perseguimento di tali finalità.

Periodo di conservazione dei dati
Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto
Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato.

Categorie di destinatari
Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a società del Gruppo, professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.
Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.

Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale
I dati personali non saranno oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali.

Diritti degli interessati
L’interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti nonché, al ricorrere dei rispettivi presupposti, di cancellarli, limitarne il trattamento ed opporsi allo stesso.
Per esercitare i propri diritti, l’Interessato può utilizzare il modulo disponibile al link https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1089924 e inoltrarlo al seguente recapito: privacy@somecgroup.com. L’Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).


Area: Administration

Position: Responsabile Amministrativo/a

Responds to: Responsabile Amministrativo di Gruppo

Purpose of the position: La risorsa gestisce l'area amministrativa e fiscale dell'azienda, coordinando le risorse dedicate.

Task:
• Garantisce la correttezza della gestione amministrativa contabile e fiscale, con il coordinamento di un team di lavoro;
• Programma e pianifica l'ambito finanziario della società gestendo i rapporti con gli istituti di credito;
• Sovraintende la contabilità, dalla prima nota alla predisposizione del bilancio con scritture di assestamento;
• Supporta per la reportistica e l’analisi delle voci di bilancio;
• Tiene i libri sociali e il libro dei beni ammortizzabili;
• Gestisce l'IVA;
• Cura adempimenti fiscali;
• Elabora la reportistica periodica;
• Gestisce i rapporti amministrativi con enti, clienti, fornitori, consulenti esterni.

Requirements:
• Laurea e/o diploma in discipline economico finanziarie;
• Esperienza di cinque anni nel ruolo;
• Inglese buono (Livello B2);
• Capacità di coordinamento risorse;
• Completano il profilo precisione e spirito critico.

Note: Sede di lavoro: San Biagio di Callalta (TV)

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Finalità e base giuridica del trattamento
Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale, compresa quella effettuata dalle società appartenenti al medesimo gruppo imprenditoriale: il consenso non è richiesto perché il trattamento è necessario per il perseguimento di tali finalità.

Periodo di conservazione dei dati
Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto
Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato.

Categorie di destinatari
Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a società del Gruppo, professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.
Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.

Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale
I dati personali non saranno oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali.

Diritti degli interessati
L’interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti nonché, al ricorrere dei rispettivi presupposti, di cancellarli, limitarne il trattamento ed opporsi allo stesso.
Per esercitare i propri diritti, l’Interessato può utilizzare il modulo disponibile al link https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1089924 e inoltrarlo al seguente recapito: privacy@somecgroup.com. L’Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).


Area: Sales

Position: Sales Manager

Responds to: CEO

Purpose of the position:
Cerchiamo Sales Manager per importante progetto di sviluppo per aziende del gruppo appartenente al settore Professional Cooking Equipment nella provincia di Treviso e Pordenone.

Task:
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo della rete commerciale secondo una strategia definita in collaborazione con la direzione aziendale. Sarà responsabile in termini di budget, sviluppo dell’area e gestione del portafoglio clienti. In particolare, lo sviluppo prevedrà il mercato italiano ed EMEA.

Requirements:
Si richiede consolidata esperienza nel settore del Professional Cooking Equipment (forni e/o abbattitori di temperatura) come Sales Manager o ruoli affini. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese, forte capacità comunicativa, indole commerciale e abilità nella gestione di risorse.

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Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a società del Gruppo, professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.
Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.

Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale
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Diritti degli interessati
L’interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti nonché, al ricorrere dei rispettivi presupposti, di cancellarli, limitarne il trattamento ed opporsi allo stesso.
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Area: Administration

Position: Capo Contabile

Responds to: Responsabile Amministrativo di Gruppo

Purpose of the position: Gestione dell'area amministrativa / fiscale dell'azienda e coordinamento risorse.

Task:
• Gestisce e coordina l’ufficio amministrativo;
• Sovraintende la contabilità, dalla prima nota alla predisposizione del bilancio con scritture di assestamento;
• Supporta per la reportistica e l’analisi delle voci di bilancio;
• Tiene i libri sociali: vidimazioni, stampa del giornale bollato, stampa dei registri IVA, stampa dei verbali assemblee e CdA, stampa del libro degli inventari;
• Tiene il libro dei beni ammortizzabili: verifica degli inserimenti e delle dismissioni, analisi dell’obsolescenza;
• Gestisce l'IVA: controllo dei registri IVA acquisti e vendite prima della chiusura mensile; redazione ed invio della dichiarazione Iva;
• Gestione certificazioni CU, modello 770;
• Cura adempimenti fiscali: Redditometro; studi di settore, dichiarazioni intento, Intrastat;
• Gestisce i rapporti amministrativi con Enti, clienti, fornitori, consulenti esterni;
• Cura altri adempimenti contabili ed amministrativi richiesti dalla mansione.

Requirements:
• Laurea in discipline economiche e/o finanziarie;
• Ottima conoscenza della contabilità e dell'IVA;
• Buona conoscenza del Testo Unico delle Imposte sui Redditi;
• Capacità nella gestione di team di collaboratori;
• Buon uso pacchetto Office ed è preferibile conoscenza del sistema gestionale AX;
• 3/5 anni di esperienza nello stesso ruolo maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate;
• Inglese fluente (Livello B2 /C1);
• Completano il profilo capacità organizzativa, di comunicazione e di relazione con soggetti interni ed esterni all'azienda; orientamento al risultato e spirito critico.

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La presente informativa integra la policy di navigazione del nostro sito, allo scopo di illustrare all’Utente come la Società tratterà nello specifico i dati inseriti nel presente form di contatto: si invita pertanto a prendere visione della nostra privacy policy.

Finalità e base giuridica del trattamento
Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale, compresa quella effettuata dalle società appartenenti al medesimo gruppo imprenditoriale: il consenso non è richiesto perché il trattamento è necessario per il perseguimento di tali finalità.

Periodo di conservazione dei dati
Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto
Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato.

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Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a società del Gruppo, professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.
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